Vous cherchez une manière fun et efficace de recruter vos futurs développeurs et technico-commerciaux ? Découvrez le jeu de recrutement de CGI inspiré de l’interface intuitive de Tinder ! 💡
🎮 Voici comment ça marche :
1. Test de personnalité interactif :
À l’entrée du jeu, vous répondez à une série de questions qui varient selon vos réponses. Chaque swipe à gauche ou à droite permet d’explorer vos préférences, votre style de travail et vos ambitions.
2. Score de compatibilité :
À la fin, vous recevez un pourcentage de match entre vous et les valeurs de CGI. Plus le score est élevé, plus vous êtes aligné avec la culture de l’entreprise. C’est une manière simple et ludique de savoir si CGI est fait pour vous… et si vous êtes fait pour CGI ! 💼✨
3. Tirage au sort :
En validant votre test, vous êtes automatiquement inscrit à un tirage au sort avec des lots exclusifs à la clé. Un moyen idéal pour renforcer l’engagement tout en vous amusant ! 🎁
🔍 Pourquoi c’est génial pour vous ?
– Engagement ultra-facile :
L’interface intuitive et familière (style Tinder, vous connaissez 😉) capte instantanément l’attention des candidats. Une mécanique simple qui favorise l’interaction avec un public jeune et digital-savvy.
– Image de marque moderne :
En utilisant une approche ludique, CGI se positionne comme une entreprise innovante, capable d’attirer les meilleurs talents grâce à des outils engageants et adaptés aux nouvelles générations. C’est un excellent moyen de renforcer votre marque employeur.
– Gain de visibilité :
Ce jeu, en plus de filtrer les profils compatibles avec l’entreprise, attire naturellement plus de candidats, qui associent CGI à une expérience positive et dynamique.
💡 Vous voulez booster votre recrutement et améliorer votre image ? Adoptez cette approche de recrutement ludique et vous verrez les résultats !
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